La sanción y la consecuente multa vienen dadas, porque al parecer, existía un mantenimiento deficiente de las instalaciones cuando el trabajador Juan Jesús Sancho se precipitó desde el andamio tras ser golpeado con la pluma de la grúa. A pesar de ello, las pruebas que se practicaron no pudieron aclarar si fue la grúa la que originó la caída del trabajador.
No habrá responsabilidad penal, tal y como había solicitado el Ministerio Fiscal, al no poder probar de manera fidedigna la causa que motivó el accidente, a pesar del número de pruebas periciales practicadas. Trabajo resuelve así el recurso de alzada presentado por la empresa en su momento y da por concluida la vía administrativa, por lo que a la entidad solo le quedara el recurso del contencioso-administrativo.
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