Este acuerdo sirve para reforzar la imagen del destino
Este tipo de acuerdos no solo mejora las condiciones laborales del personal, sino que refuerza la imagen del destino y protege la cadena de valor turística en fechas clave. La previsibilidad operativa, especialmente en grandes complejos de ocio, es fundamental para mantener la confianza de los viajeros, operadores y empresas del sector.
El caso demuestra cómo la colaboración entre empresas, trabajadores y administraciones públicas puede resolver conflictos mediante la negociación, priorizando tanto el bienestar del equipo como el compromiso con los visitantes. La estabilidad interna se convierte así en un pilar esencial para la calidad y sostenibilidad del turismo.
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