En este Team Building Inclusivo se mezclan personas con y sin discapacidad para descubrir que los límites se los pone uno mismo. «Creemos firmemente en el poder de las acciones de RSC y en el efecto positivo que provocan, no solo en la sociedad y en el entorno, sino también en las personas que están implicadas en la actividad«, afirman desde el comité directivo de WBT.
La empresa señala que «la clave del éxito de este nuevo concepto es que cuando se llevan a cabo acciones de RSC existe un compromiso grupal, se genera un clima motivador en el equipo y una alta implicación emocional, lo que hace que las personas estén especialmente receptivas y abiertas al cambio, el estado ideal para trabajar competencias como la cohesión de grupo, la comunicación o el sentimiento de pertenencia a la compañía«.
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