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| El nuevo convenio entra en vigor el próximo 1 de octubre. |
Ryanair ha llegado a un acuerdo sobre el convenio colectivo con los
tres principales sindicatos de tripulación de cabina en Italia (FIT CISL, ANPAC y ANPAV). Con una vigencia de tres años (hasta el 31 de diciembre de 2021), el nuevo convenio garantiza que los tripulantes de cabina se rijan por la legislación y los tribunales italianos. La aerolínea también permitirá que los contratos se adapten a las condiciones locales,
durante un periodo transitorio, con acceso inmediato a las ventajas sociales de Italia, como la baja por maternidad y paternidad.
Permitirá que los contratos se adapten a las condiciones locales de forma transitoria
El jefe oficial de personal de Ryanair, Eddie Wilson, destaca que el convenio "conlleva
importantes mejoras salariales y otros beneficios para toda la tripulación basada en este país a partir del mes que viene". "Este acuerdo llega después de los alcanzados recientemente en Irlanda y en Reino Unido", recuerda. Asimismo,
invita a los sindicatos de Alemania, España y Portugal "a
reunirse con nosotros para negociar, y esperamos poder acordar convenios similares en estos mercados".
