Denuncian las ‘penosas condiciones laborales que soportan’
USO Sector Aéreo prevé un seguimiento masivo ante «las penosas condiciones laborales que soportan». Según afirma, un 75% de la plantilla estaría contratada «a través de empresas de trabajo temporal, sujeta a la legislación irlandesa, sin salario base y cobrando únicamente por las horas de vuelo, lo que provoca una tremenda inseguridad e inestabilidad laboral».
Desde USO aseguran que pese a los guiños de Ryanair, que en diciembre de 2017 anunció su intención de reconocer a los sindicatos, la aerolínea «ha mostrado en reiteradas ocasiones que no busca negociar, sino imponer unilateralmente a todos sus trabajadores el sometimiento a la legislación laboral irlandesa y la renuncia forzada de acudir a los tribunales españoles». «Ryanair solo acepta, hasta el momento, incorporar algunos beneficios relativos a permisos por paternidad», añade.
En España están llamados a la huelga más de 1.800 tripulantes de cabina, más de 4.000 entre los cuatro países. En los próximos días, USO y Sitcpla acudirán a una conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y en caso de no haber acuerdo, la huelga se mantendrá en vigor.
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