La desigualdad de género, una realidad en el Sector Turístico. Una
encuesta de Turijobs revela que
el 67% de las mujeres afirman haber sufrido discriminación laboral en algún momento de su vida, afectando en mayor medida en mandos intermedios (74%) y perfiles
executive (70%).
Ambos géneros no reciben las mismas oportunidades
Según el informe, tanto hombres como mujeres son conscientes de la existencia de desigualdad entre géneros, con porcentajes del 74% y del 90%, respectivamente. Además, el 84% de las mujeres y el 68% de los hombres creen que ambos géneros no reciben las mismas oportunidades profesionales.
Coinciden en aspiraciones laborales
Por ramas de actividad, llama la atención que
una de las ramas turísticas más afectadas por esta cuestión es la de agencias de viajes (74%). El porcentaje es aún mayor en cocina y
marketing y relaciones públicas, con el 84% y el 76%, respectivamente.
Tanto mujeres como hombres coinciden en su
mayor aspiración laboral, que resulta ser la mejora de las condiciones laborales. Les siguen un aumento del sueldo y la creación de su propio negocio. Por otro lado, los obstáculos que encuentran, tanto hombres como mujeres, para ascender profesionalmente son la falta de oportunidades, la conciliación con la vida personal y su trayectoria profesional y formativa.
