Buen arranque de año para los trabajadores de agencias de viajes y alojamientos. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) de los primeros experimenta en el primer trimestre un significativo repunte interanual del 5,3%, pasando de los 1.843,6 euros de hace un año a 1.942,3. Además, se trata del cuarto crecimiento consecutivo en relación al trimestre anterior.
Camino del cuarto año positivo en materia salarial
De mantenerse esta tendencia, 2017 podría ser el cuarto año consecutivo en el que aumente el nivel salarial de los agentes. El coste salarial de los trabajadores en minoristas y turoperadores ya protagonizó en el global de 2016 un aumento interanual del 2,4%, ascendiendo a 1.875,3 euros mensuales. Teniendo en cuenta que el IPC cerró 2016 con un crecimiento del 1,6%, el poder adquisitivo de estos profesionales subió en 0,8 puntos porcentuales.
Un año antes, en 2015, el aumento fue aún más intenso. Los sueldos repuntaron de media un 3,6% (frente al 0% del IPC general), hasta 1.831,9 euros. Mientras tanto, en 2014 la subida fue del 1%, con un coste salarial medio de 1.751,5 euros.
Se revierte la tendencia negativa
En lo que respecta al sector del alojamiento, según se desprende de los datos recabados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste salarial asciende a 1.537 euros mensuales. Se trata de un incremento del 2,4% en comparación con los tres primeros meses de 2016, cuando el sueldo medio fue de 1.500,7 euros.
Sin embargo, mientras que el poder adquisitivo de los agentes ha aumentado en los últimos años, el de los ocupados en servicios de alojamiento viene experimentando una tendencia bien distinta. El coste salarial de estos trabajadores se situó de media en 2016 en 1.609,2 euros mensuales, lo que supone una bajada del 2% en comparación con los 1.641,4 euros que ganaron de media en 2015.
