|
| Cuenta con más de 180 oficinas en España. |
Europcar inicia un proceso de selección en busca de talento joven para
cubrir 300 puestos de trabajo distribuidos por todo el territorio español, en su red de más de 180 oficinas. Con las nuevas incorporaciones, que ocuparán
cargos de atención al cliente y agente de venta, Europcar y
su marca low cost, InterRent, se preparan para afrontar la temporada alta.
‘Podemos garantizar que el servicio estará basado en la calidad y la excelencia’
"Estamos convencidos de que tenemos que
apostar por el empuje de la gente joven que llega a nosotros deseosa de aprender una profesión", explica la directora de recursos humanos, Esther García, quien revela que "nos gustan las personas comprometidas y por eso preparamos a nuestros empleados para que defiendan de manera directa los valores de nuestras marcas". "Por eso podemos garantizar que el servicio estará basado, como siempre, en la
calidad y la excelencia", añade.
Durante el mes de marzo,
los foros de empleo se desarrollarán en Baleares. Tanto en Palma (días 14 y 16) como en Ibiza (10 de marzo), los aspirantes contarán con la presencia de responsables y formadores de Europcar.
