Asimismo, todo parece indicar que la semana que viene se acordarán las mesas de negociación para abordar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según confirman a NEXOTUR fuentes de la empresa. Como publicó este periódico, la intención de Transhotel es despedir a entre un 70% y un 80% de la plantilla, es decir, a entre 380 y 430 trabajadores, para así garantizar su viabilidad. Presumiblemente su propuesta será indemnizar a sus empleados con 20 días por año trabajado, el mínimo establecido por ley.
