El hotel Abadía Retuerta ha lanzado un nuevo servicio para la coordinación y optimización del tiempo, llevado a cabo de la mano de VisualTime, para la solución de gestión de personas más puntera.
El servicio de VisualTime implementa el trabajo a distancia a través de su programa ‘Elige con responsabilidad’, en el que colaboradores con puestos que se adhieren a la política pueden trabajar desde cualquier lugar del territorio nacional
Declaraciones
“Necesitábamos establecer un sistema de fichaje electrónico que fuese sencillo para llevar a cabo la gestión del personal y registro horario. Comenzamos a trabajar con VisualTime porque nos ofrecía una solución intuitiva y eficiente, que podía ser utilizada por todos nuestros colaboradores”, afirma Ana Hernández, directora de Organización y Personas de Abadía Retuerta. Además, apunta que “actualmente contamos con una versión Premium que nos permite contar con una gestión documental e información de nuestros colaboradores, la cual estamos nutriendo como base de datos y gestión de rrhh”.
“Colaborar con empresas que llevan la excelencia como bandera confirma que VisualTime también ofrece este nivel de servicio en la gestión de RR.HH”, asegura Sonia Casimiro, Responsable de Comunicación de VisualTime, A Cegid Company. “Con Abadía Retuerta compartimos el objetivo de dar un servicio exquisito, y en nuestro caso, de ofrecer un producto para una gestión de RR.HH puntera, de fácil manejo, adaptativa, y que transforma la gestión en una experiencia ágil, minimizando su complejidad”.
El personal se ocupa de planear y coordinar toda la estancia y reservas de los clientes, anticipándose a sus necesidades. Gestionando un hotel y bodega, un restaurante propio con Estrella Michelín, un centro de negocios y un centro de wellness & spa con la optimización del tiempo y los recursos de la compañía.
VisualTime
“El modo de uso de la solución VisualTime es muy intuitivo. Hemos notado un incremento en la optimización del tiempo al sustituir el Excel por su sistema de fichajes. Gracias a la App se pueden canalizar a través de un único procedimiento las peticiones de los colaboradores y sus registros horarios”. Además, Ana Hernández señala que “con VisualTime, gestionar la planificación de los equipos resulta muy cómodo, visual y fácil de organizar”.
Otra de sus políticas de mejora constante es la partida anual que destinan a la formación de sus colaboradores y que en el último año ha sido del 0,5% de su facturación total. Todas ellas son acciones que le han valido el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr).
