El área de Recursos Humanos, capitaneada por Silvia Álvarez, presenta su nuevo modelo organizativo ya activo y en proceso de consolidación. “Integramos políticas de comunicación interna más transparentes y apostamos por la promoción, que permite al profesional crecer dentro de la propia empresa”, ha explicado la directora corporativa de la cadena, añadiendo que “la estrategia de Playasol pone el foco, además, en la formación para que nuestros empelados amplíen sus conocimientos en el sector turístico, con el fin de mejorar la calidad de los servicios de cara a nuestros clientes”.
“Apostamos por la propuesta y desarrollo de proyectos por parte de los empleados trabajándolos en grupos multidisciplinares, que fomentan la colaboración y el trabajo en equipo”, ha explicado Álvarez sobre el intraemprendimiento, afirmando la existencia de diversos proyectos tanto grupales como individuales, “que van a contribuir al crecimiento, innovación y desarrollo de negocio de la compañía”, ha concluido la directora corporativa.
Novedades del nuevo modelo
Actualmente, el grupo se encuentra en un proceso de definición de su modelo cultural. Una de las novedades en el modelo de gestión es la recién estrenada figura de HR Business Partner, un experto que actúa como consultor y asesor de managers y empleados, y que trabaja en la gestión de personas y desarrollo organizativo.
Como parte de los proyectos que conforman el
nuevo plan y estructura de gestión de equipos de Playasol, cabe destacar el
programa Referral de recomendaciones internas para futuros empleados, donde el trabajador “puede
recomendar perfiles de su entorno y se
beneficia económicamente por ello”, explica Álvarez. Asimismo, las
vacantes que están surgiendo durante este año
se comunican primero dentro de la empresa, promoviendo el
desarrollo profesional interno. Otro de los proyectos estrella de Playasol es el primer
postgrado en Gestión Turística Playasol en Ibiza, un completo programa de
formación interna que vio la luz en enero y que ha
continuado con cursos para el equipo de hoteles como la
formación para gobernantas o el
curso profesional de cocina asiática impartido por el chef
Hung Fai Chiu Chi, de Talent Chef.
