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Marevents potencia la igualdad en las empresas entre hombres y mujeres

lunes 13 de febrero de 2017, 07:00h
La reunión de la consejera Violante Tomás y la directora de Marevents, María del Mar Abenza.
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La reunión de la consejera Violante Tomás y la directora de Marevents, María del Mar Abenza.
La agencia de comunicación y eventos apoya una iniciativa del Gobierno de Murcia que impulsa la igualdad real entre mujeres y hombres en las empresas de la Comunidad.

La consejera de Familia e Igualdad de Murcia, Violante Tomás, se ha reunido con la directora gerente de Marevents, María del Mar Abenza, para presentarle el 'Distintivo de Igualdad' con el que se reconocerá públicamente en la Región de Murcia la labor de empresas y organizaciones a favor de la equidad entre géneros.

"Con la aprobación y puesta en marcha de este decreto por parte del Consejo de Gobierno se reconocerá públicamente la labor de las empresas y organizaciones en favor de la igualdad entre mujeres y hombres a través de la convocatoria, concesión y regulación de un Distintivo de Igualdad", ha afirmado la consejera, que ha añadido que "junto con el distintivo, se hará pública una línea de ayudas para facilitar a las empresas su implantación".

Por su parte, Abenza ha resaltado la importancia de seguir trabajando en esta materia y de animar a las mujeres a que sigan creciendo profesionalmente. En este sentido, la directora gerente de Marevents ha señalado que en su empresa no sólo existe equiparación en cuanto al número de personal contratado de ambos sexos, sino también en la ocupación de puestos de responsabilidad dando cabida a que hombres y mujeres accedan en las mismas condiciones a dichos cargos.

Esta es una de las iniciativas que se incluyen en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2016-2020, cuyo objetivo es articular políticas públicas que activen y promuevan el valor profesional, cultural, científico y deportivo de las mujeres de la Región, como elemento clave en el desarrollo y transformación de la sociedad. "Uno de los objetivos prioritarios del Plan es la promoción del empleo y autoempleo femenino", ha explicado la consejera.