Según apunta GEBTA, la recuperación de los viajes de negocio es manifiesta en todas las variables analizadas, sin excepción, si bien los ritmos en los que se están reanudando los viajes de empresa es distinto en función del perfil de empresa y de los destinos. Como ya se observó en 2021, las pymes siguen mostrando, en términos generales, mayor dinamismo que las grandes corporaciones.
El impacto del cambio de dinámica de las grandes empresas ha comportado también variaciones en relación con los destinos
En términos comparativos, los datos registrados en mayo reflejan un cambio significativo en la dinámica viajera de las grandes corporaciones, con un avance de 15 puntos porcentuales respecto del mes de marzo. El impacto del cambio de dinámica de las grandes empresas ha comportado también variaciones en relación con los destinos de las empresas españolas. Al margen de los crecimientos registrados en el mercado doméstico, las áreas geográficas que más crecimiento acumulan son los destinos internacionales, tanto en el medio como en el largo radio.
El informe de GEBTA destaca en particular el incremento de los viajes de largo radio, que es donde el peso de las grandes empresas es mayor, con un aumento de 25 puntos porcentuales respecto del mes de marzo de 2022, cifra que representa un crecimiento real del 76% en sólo dos meses.
Los datos recogidos en el Observatorio de los Viajes de Negocio suponen un salto cuantitativo evidente respecto de las cifras de viajes registradas en el año 2021, en el que el volumen de viajes supuso el 44% de los desplazamientos realizados en 2019.
El cambio de tendencia debe interpretarse no únicamente a la luz del levantamiento de las restricciones a los viajes en gran parte de los mercados, sino también como reacción racional asociada al componente necesario de los desplazamientos para el desarrollo de las empresas, después de un largo período de hibernación y de la constatación de las limitaciones de las reuniones virtuales. Después de casi dos años sin poder desplazarse y de uso intensivo de las reuniones on line, las corporaciones han constatado, una vez más, la mayor capacidad de contribución de los viajes al desarrollo y crecimiento del negocio, a la vez que como palanca para la innovación y la retención de talento de las organizaciones.
