La secretaria de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO en Málaga, Lola Villalba, ha explicado que los empleados han interpuesto esta demanda ante la "inexistencia de trabajo efectivo" desde que el pasado día 10 el hotel pasara a manos de la entidad financiera y después de que el juzgado número tres de Estepona procediera al desahucio de las instalaciones que permanecían embargadas.
Así, el objetivo de la demanda es "proteger" los puestos de trabajo, tal y como ha precisado Villalba.
El grueso de la plantilla -65 trabajadores- está afectado por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que caducó el pasado día 20 de febrero pero que se prorrogó hasta el 30 de mayo, mientras que 13 empleados siguen trabajando en labores de mantenimiento.
Por último, la representante sindical ha anunciado que el próximo viernes CCOO se reunirá con el abogado de la empresa para analizar la venta del hotel o, de no ser así, posibles modificaciones en las condiciones laborales de los trabajadores.
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