El comité de empresa sigue trabajando en la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que se presentará el próximo jueves a la Inspección de Trabajo y en el que se contempla que el 90% de los empleados accedería a las prestaciones por desempleo durante cuatro meses.
Durante ese periodo, el 70% de sus salarios quedaría cubierto con la prestación por desempleo, mientras que la propiedad pagaría el 30% restante. No obstante, los empleados esperan que se reactive la actividad en el hotel para poder tener trabajo efectivo.
Actualmente, se les debe a los trabajadores 1.000 euros de la nómina de junio y 800 de la de julio, más los meses de agosto y septiembre.
Noticias relacionadas
