La secretaria general de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga, Lola Villalba, ha señalado que la empresa propietaria, Aifos, planteó que "la única manera de llegar a un acuerdo" era el despido de los 10 trabajadores mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), una propuesta "inaceptable" a la que se une que el expediente de suspensión "implicaría una pérdida económica y el consumo de prestaciones por desempleo".
Por su parte, el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT Málaga, José Antonio Sedano, ha anunciado que los sindicatos se reunirán el próximo martes día 21 para preparar el informe que les exige la Junta de Andalucía.
Finalmente, CCOO ha manifestado que la solución a este caso "pasa por la venta del hotel a algún grupo hotelero" para que éste presente un plan de viabilidad que contemple "la reforma de las instalaciones, un plan de saneamiento económico y un plan comercial".
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