Los criterios de preselección se han basado en los resultados obtenidos en los cuestionarios de calidad internos y de clientes, el cumplimiento de la normativa interna, la devolución de uniformes y la adaptación del perfil profesional de las candidatas a las necesidades de ACHE. En la categoría de Actitud y Predisposición se reconoce el compañerismo, la pro-actividad, la disponibilidad en momentos de urgencias y el número de eventos realizados, en la de Presentación Personal se valora la imagen, el cuidado en los detalles, la elegancia y apariencia de las azafatas y azafatos que trabajan con ACHE en diversos eventos, mientras que en la nueva categoría Recepcionista 10, reconoce otro de los principales servicios de la empresa como proveedores de servicios auxiliares a empresas, la atención al cliente, la imagen y la profesionalidad.
"La clara apuesta de ACHE Azafatas en materia de Responsabilidad Social Corporativa incluye no solo el apoyo y participación en acciones sociales de diversa índole, sino también la implicación de sus empleados otorgando galardones que fomenten su motivación y participación", han señalado desde la empresa. Se trata de “un nuevo reto de compromiso 2.0".
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