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Los pilotos de Iberia rechazan la propuesta del mediador, aceptada por el resto de colectivos y por la dirección

Los pilotos de Iberia no han aceptado la propuesta planteada por el catedrático Gregorio Tudela, que sí contó con el visto bueno del 93% restante de la plantilla y de la dirección de la aerolínea. De los más de 1.000 votos, el 92,9% de los pilotos han rechazado las condiciones recogidas en el documento, que implicará la salida de 3.141 trabajadores.

Tras su anuncio, la dirección de la compañía aérea ha denunciado que esta negativa, "fomentada por el Sepla, está injustificada, es irresponsable y refleja una total ausencia de solidaridad con el resto de los empleados que sí han admitido sacrificios para sacar la aerolínea adelante". Así, afirma que "los pilotos han demostrado, una vez más, una actitud muy egoísta, al anteponer sus privilegios e intereses a los de los demás colectivos".
 
El acuerdo que los pilotos han rechazado supone la salida de 258 pilotos, cifra muy inferior a las 537 bajas que incluía el plan original, y una reducción salarial del 14%, frente a la bajada de entre el 25% y 35% propuesta inicialmente. Por ello, Iberia considera "incomprensible" que los pilotos sean los únicos en rechazar un acuerdo que "permite sentar las bases de una empresa saneada y fuerte que contribuya de forma significativa al desarrollo del Turismo y la economía española, especialmente necesario en los momentos de crisis que atraviesa España". "Esta actitud es una clara deslealtad a quienes han apostado por una empresa con futuro, como los demás empleados, la dirección de la compañía, sus accionistas, y el propio Gobierno", concluye.

 

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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