Los participantes tendrán la oportunidad de aportar sus ideas más creativas para aplicarlas a todos los procesos de la compañía que tienen capacidad de mejora o cambio.
Al acto asistieron el rector de la ULPGC, José Regidor García, el consejero delegado y CEO del Grupo Lopesan, Francisco López, el director corporativo de Sistemas y Comunicaciones del Grupo Lopesan, Óscar Herrera, el vicegerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas, Gabián Palmés, y la directora de RR.HH. de la compañía hotelera, Helena Mariño.
Este es el tercer año que Lopesan pone en marcha este concurso, que en esta ocasión tendrá como temáticas el área de alimentación y bebidas, las nuevas tecnologías, producto y servicio, medioambiente y alojamiento, y cuyo propósito, en alianza con la ULPGC, es fomentar la innovación, la conexión empresa-universidad, y hacer partícipes a sus concursantes de la creación y desarrollo de proyectos que aporten valor a la compañía.
El consejero delegado del Grupo Lopesan, Francisco López, hizo hincapié en la fuerte apuesta por la innovación y la mejora de la calidad de los servicios por parte de la compañía, que es consciente de su Responsabilidad Social Corporativa. Según el consejero delegado, "estamos convencidos de que las empresas y la Universidad se necesitan mutuamente. Creemos en la formación y en la cualificación. Hemos emprendido un compromiso de colaboración intensa con la ULPGC que nos va a permitir el desarrollo de diferentes proyectos de I D i".
Modalidades
Este concurso, que persigue la implicación de trabajadores, universitarios y clientes de los servicios de Lopesan en los procesos de innovación, se presenta en esta III edición con tres modalidades diferentes y la misma intención: "premiar interna y externamente las buenas ideas y bien desarrolladas", según explicó el director corporativo de Sistemas y Comunicaciones del Grupo Lopesan, Óscar Herrera.
Open Innovation (en coordinación con la FULP de la ULPGC) está dirigido a estudiantes universitarios en el último año de licenciaturas, diplomaturas e ingenierías o que hayan finalizado sus estudios universitarios en los dos últimos años. Quien obtenga el primer premio, recibirá una beca de 10 meses para llevar a cabo su idea en la empresa, y el resto de participantes entrarán en el sorteo de una estancia para dos personas en el hotel Lopesan Baobab Resort. La valoración se realizará en dos fases: la primera, que supondrá un 25%, se realizará a través de los likes de la página de facebook, Open Innovation, en la que se irán publicando las ideas de los participantes. La segunda, del 75%, irá en función de las valoraciones de los directores corporativos. La fase final será presencial, con las presentaciones de las diez mejores ideas, el 24 de julio, en un hotel de la cadena.
Con Guest Innovation, podrá participar cualquier cliente de los hoteles del Grupo que se haya alojado en 2014, y el ganador recibirá una estancia de 7 días para dos personas en régimen de media pensión en el hotel Lopesan Costa Meloneras.
La última modalidad, InTalent Innovation, volverá a estar dirigida a los trabajadores del Grupo Lopesan, y ofrecerá un iPad Retina Wifi 16GB, y entre el resto de participantes, se sorteará un fin de semana en el Hotel Baobab.
Para más información sobre el concurso: www.thinkininnovation.com
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