El 72% de los empleados creen que la compañía es un ‘Gran Lugar para Trabajar’
Tras un estudio del ambiente organizacional, junto con un cuestionario global a los empleados, la cadena ha recibido esta certificación que mantiene que Landmar Hotels «es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento».
Los resultados de la encuesta desvelan una especial valoración que sus profesionales hacen del «buen ambiente de trabajo, la posibilidad de desarrollo profesional, y la apuesta de la compañía por la estabilidad laboral».
Una de las principales estrategias de la compañía destaca la labor para fomentar un mayor reparto de las cargas de trabajo, una ampliación de la comunicación bidireccional y un mayor reconomiento a los empleados por el trabajo realizado.
