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La Fundación AEDH organizará una jornada profesional para abordar los desafíos laborales

La iniciativa propone abrir un diálogo sobre el papel que desempeñan tanto los profesionales jóvenes como los de mayor experiencia dentro de las empresas turísticas.

También incluirá una ponencia sobre turismo termal

La Fundación AEDH organizará el 26 de marzo una jornada profesional en la que analizará los retos de la gestión del talento en el sector hotelero con el objetivo de combatir los estereotipos generacionales y fomentar entornos laborales más inclusivos. El encuentro planteará un espacio de reflexión sobre cómo convertir la diversidad de edades en una ventaja competitiva para la industria turística.

La iniciativa propone abrir un diálogo sobre el papel que desempeñan tanto los profesionales jóvenes como los de mayor experiencia dentro de las empresas turísticas. A través de debates y ponencias, se abordará cómo superar prejuicios vinculados a la edad y avanzar hacia modelos de gestión basados en la capacidad, la experiencia y la motivación de los trabajadores.

El evento comenzará a las 09:00 con el registro de asistentes y continuará a las 09:30 con la bienvenida institucional a cargo de Manuel Vegas, presidente de la Fundación AEDH, y de Ana Lago, presidenta de AEDH Galicia, quienes presentarán los valores y objetivos de la fundación.

Mesas y conferencias

La primera mesa redonda, titulada “Hablemos claro: Gestionar el talento sin etiquetas, el futuro del empleo turístico”, reunirá a profesionales del ámbito empresarial y de recursos humanos. En ella participarán Ana Peña, responsable de recursos humanos de Alda Hotels; Jaime Monzón, consejero delegado de CoolRooms Hotels; y José Oreiro, representante de Adecco. El debate será moderado por Maike Pazos, del Oca Grande Hotel do Pezo.

Posteriormente se celebrará una conferencia conjunta protagonizada por Jimmy Pons, representante de 55 Plus Hub, y Fernando Gallardo, de Alianza Hotelera, quienes abordarán el impacto de los cambios demográficos en el sector turístico y las oportunidades que ofrece la economía de la longevidad.

Tras una pausa para café y networking, la jornada continuará con la mesa redonda “Diálogo abierto: Edadismo en el sector turístico: ¿barrera invisible o talento desaprovechado?”. El debate estará moderado por Cesáreo Pardal, presidente del Cluster Turismo Galicia, y contará con la participación de Isidro Díaz de Bustamante, de Be4talent, y Guillermo Conde, de Cíes Hoteles & Suites.

El encuentro concluirá con una ponencia sobre turismo termal impartida por Rosana Canda, de Talaso Atlántico, y con una entrevista en primera persona a Alberto Rodríguez Boo, consejero delegado de Alda Hotels, que será conducida por Óscar Fontán, del Gran Hotel Talaso Sanxenxo.

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