Su misión es impulsar un sector turístico más solidario, inclusivo y comprometido con las personas
La Asociación Española de Directores y Directivos de Hotel (AEDH) ha anunciado la creación de la Fundación AEDH, una nueva entidad con la que da un paso más en su trayectoria al incorporar de forma estructurada y permanente la dimensión social al liderazgo profesional del sector hotelero.
Según explica la propia asociación en su comunicado, la puesta en marcha de la fundación no responde a un gesto simbólico ni a una ampliación administrativa, sino a una declaración de principios que refleja la madurez de un sector que entiende que su fortaleza económica debe ir acompañada de una responsabilidad social organizada, profesional y sostenida en el tiempo.
Durante décadas, la AEDH ha desempeñado un papel clave en la formación, cohesión y defensa de la profesión directiva hotelera en España. La fundación surge como una evolución natural de ese recorrido, ampliando el ámbito de actuación de la asociación sin alterar su rumbo, al pasar del liderazgo estrictamente profesional al liderazgo con impacto social.
Desde la AEDH subrayan que el sector turístico, y en particular el hotelero, no puede limitarse únicamente a la eficiencia operativa. En un contexto en el que las empresas son evaluadas también por su huella social, la creación de una fundación específica permite ordenar y profesionalizar acciones solidarias que ya formaban parte del ADN de la asociación, convirtiéndolas en una política institucional estable.
La Fundación AEDH busca canalizar la sensibilidad social que tradicionalmente ha existido entre muchos profesionales del sector, transformándola en una estructura colectiva capaz de generar impacto real y continuado. La entidad permitirá coordinar esfuerzos bajo una estrategia común, garantizar la continuidad de los proyectos, medir su impacto social y establecer alianzas con organizaciones especializadas.
La misión de la Fundación AEDH es impulsar un sector turístico más solidario, inclusivo y comprometido con las personas. Este objetivo se articula a través de líneas de actuación centradas en la acción social directa con colectivos vulnerables, programas de formación orientados a la inserción laboral, la promoción de una cultura ética del liderazgo y la sensibilización del sector sobre el papel del turismo como motor de bienestar colectivo.
La asociación destaca que la fundación introduce una visión en la que el éxito empresarial no se mide únicamente en términos de rentabilidad, sino también por su retorno social. Desde este enfoque, negocio y compromiso social no se contraponen, sino que se integran como parte de un mismo modelo de desarrollo.
Factores clave
Con la creación de la Fundación AEDH, el sector hotelero español se sitúa, según la entidad, en una posición avanzada dentro de una nueva cultura empresarial en la que la legitimidad social y la confianza pública son factores clave para la competitividad a largo plazo.
La fundación nace además como un puente entre empresa y comunidad, conectando talento profesional con acción solidaria, formación con oportunidades reales y crecimiento económico con progreso humano. Un planteamiento que, según la AEDH, refuerza la cohesión interna del sector y contribuye a generar una narrativa positiva que trasciende lo corporativo.
La AEDH concluye que la Fundación AEDH responde a una visión de largo plazo orientada a consolidar un modelo de turismo que combine excelencia técnica y responsabilidad social, con la voluntad de dejar un legado que vaya más allá de los resultados económicos y se mida también por su contribución a la sociedad.
