El objetivo del acuerdo es que los jóvenes que han abandonado el sistema escolar prematuramente sin aprovechamiento y sin relación con el mundo laboral desarrollen "inquietudes profesionales y actitudes positivas frente a una futura inserción laboral que les permita salir de la marginalidad", así como "fomentar el voluntariado" entre este colectivo.
Así, la iniciativa contempla un encuentro mensual en un hotel de NH entre unos diez o 15 jóvenes, acompañados por un monitor, y profesionales de NH. En esta reunión se ofrecerá a los jóvenes una presentación dinámica, de aproximadamente una hora de duración, sobre las distintas profesiones que ejercen en un hotel. Este proceso les permitirá conocer de primera mano la existencia de estos oficios y tomarlos como una opción válida para su futura incorporación a la vida activa laboral.
Los oficios se dividirán en cuatro grupos de actividad básica en los hoteles: alojamiento (recepción y pisos), restauración (restaurante y cocina), ingeniería y mantenimiento de instalaciones, y comercial. La presentación se acompañará con una visita al hotel para que los jóvenes conozcan en directo como se desarrollan estos trabajos.
A los jóvenes que decidan trabajar en la hostelería, se les alentará para que comiencen una formación reglada en Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI), necesaria para la realización de prácticas en un hotel. Dicha formación tendría una duración de uno o dos cursos escolares (según la opción elegida), que podrán realizar en centros de Madrid donde se imparten estas materias de forma gratuita.
Prácticas remuneradas
NH Hoteles ofrecerá a estos jóvenes prácticas laborales, sujetas al consiguiente convenio de colaboración con el centro educativo. Estas prácticas estarán remuneradas y se llevarán a cabo en hoteles de Madrid durante un periodo máximo de seis meses y con una jornada laboral de entre cuatro y ocho horas diarias.
"En un momento tan difícil como éste, con una tasa de paro juvenil del 43,5%, las administraciones y las empresas no podemos fallaros. Por eso, el Ayuntamiento de Madrid no escatimará en esfuerzos para establecer herramientas que faciliten vuestra inserción en el mercado laboral", ha declarado Dancausa.
Noticias relacionadas
