Se ha adherido al movimiento B Corp
Ilunion Hotels ha logrado un Ebitda de 49,7 millones de euros, según datos de la propia compañía, lo que supone más de un 30% que en el ejercicio anterior. De su equipo humano formado por 1.807 profesionales, casi un 60% es plantilla social, es decir, profesionales con discapacidad o en situación de vulnerabilidad.
«Este informe, como ejercicio de transparencia hacia nuestros grupos de interés, refleja el desempeño de la compañía en materia ESG, así como los logros conseguidos en 2024 y los objetivos fijados para 2025 en nuestro afán de seguir mejorando y conseguir nuestro propósito», asegura Elena Martín Cuesta, directora de sostenibilidad y excelencia de Ilunion Hotels.
En el año 2024, la compañía hotelera ha logrado impulsar 170 proyectos enfocados en la transformación sostenible y ha formado 36 nuevas alianzas estratégicas, lo que le permite contar con más de 90 colaboraciones activas. Un hito diferenciador ha sido su incorporación a la comunidad B Corp, además de obtener la certificación con el sello Breeam para el 90% de sus hoteles.
Iniciativas e hitos
El impulso hacia la inclusión y la diversidad en la compañía ha sido fortalecido por iniciativas como Deib Coach, un recurso diseñado para fomentar estos valores. Asimismo, en el último año se han alcanzado importantes logros en innovación con propósito y en la experiencia del cliente.
El hito más significativo del año en términos de gobernanza ha sido la adhesión al movimiento B Corp. Este logro ratifica que la compañía cumple con elevados estándares de desempeño social y ambiental, así como con principios de transparencia y responsabilidad legal, situándola entre los modelos de empresa sostenible más avanzados.
