Hosteleo ha añadido un nuevo impulso a la digitalización de la selección de personal con numerosas novedades que la empresa ha implementado a nivel tecnológico para incrementar la agilidad en los procesos de reclutamiento de talent, entre otros.
Entre dichas innovaciones, disponibles en la plataforma desde hoy, cabe destacar la principal de todas ellas: la videoconferencia integrada en la propia plataforma. Las empresas pueden entrevistar de manera online a todos los candidatos directamente desde Hosteleo.com sin necesidad de salir de su perfil.
«La movilidad geográfica cada vez más intensa en el sector Hostelería y Turismo hace que, muchas veces, candidato y empresa se encuentren en localizaciones distintas, y este sistema facilita el poder conocerse y realizar las entrevistas necesarias para la incorporación, además de ser ideal para las primeras fases de criba curricular de los procesos», señala el directorg eneral de Hosteleo, David Basilio.
