Grupo Iberostar ha recibido el sello ‘Diversity Leading Company’ que concede el portal de Recursos Humanos Equipos & Talento en reconocimiento a los esfuerzos de la compañía por la promoción de la diversidad e inclusión y se convierte así en la primera hotelera en obtener esta distinción.
De esta forma, Grupo Iberostar ha sido reconocida por «garantizar procesos de captación y promoción de talento sin sesgos, e incentivar la atracción de personas de diversos orígenes y culturas». Además, destacan, «todas las vacantes de empleo publicadas por la compañía utilizan un lenguaje inclusivo y respaldan la igualdad de oportunidades para todas las personas».
Diversidad, equidad e inclusión
Por otra parte, Iberostar destaca que ha implementado protocolos específicos para identificar el talento interno, «siempre respetando los criterios de diversidad, equidad e inclusión». Además, apuesta por la diversidad en su plantilla en todo el mundo, por la conciliación laboral y familiar de sus empleados, por la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres y por la construcción de planes de desarrollo corporativo inclusivos.
Durante el acto de entrega del sello Diversity Leading Company, celebrado este miércoles en Madrid, Soraya Romero, directora global de Comunicación Interna & Engagement de Grupo Iberostar ha afirmado que esta iniciativa es solo una muestra de unos sólidos pilares sobre los que se ha construido Grupo Iberostar desde sus inicios, por lo que el sello es una oportunidad para dar visibilidad a nuestros esfuerzos en materia de diversidad y un impulso para seguir trabajando por crear un entorno amable para las personas, que son siempre nuestro motor para llegar a donde nos encontramos ahora.
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