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Grupo Hotusa y CBRE celebran la 3ª edición del Spanish Host-In-Foro de Inversión Hotelera

Grupo Hotusa y CBRE celebran la tercera edición del Spanish Host-In, el martes 17 de enero en el hotel Eurostars Madrid Tower, donde se reunirán más de 200 profesionales vinculados a los sectores inmobiliario y hotelero, y tendrán lugar tres mesas redondas integradas por diversas personalidades del mundo de la inversión hotelera.

El evento tendrá lugar el 17 de enero en Madrid y potenciará las actividades de networking entre los asistentes

Esta edición contará con panelistas como el exconsejero ejecutivo del BCE y presidente de European Datawarehouse GMBH, José-Manuel González Páramo; el Chief Investment Officer de Ennismore, Keith Evans; el Deputy CEO de Hova Hospitality, Gael Le Lay; el Head of Hotels Europe de CBRE, Kenneth Hatton; el Chief Operating Officer de Hotstats, Mike Grove; el director Europe de Real Estate de Angelo Gordon, Jacopo Burgio; o la Vicepresident Acquisitions and Development Europe and North Africa de Hyatt Hotels Corporation, Felicity Black Roberts, entre otros ponentes.

El primer panel, The hotel investment landscape in the changes macro-economic enviroment, tratará sobre los cambios que ha experimentado el mercado de inversión hotelero durante los últimos meses, así como las dificultades y los retos a los que se enfrentan los inversores y las áreas de oportunidad para 2023.

La segunda mesa, Enchancing the debt Discovery process in the hotel sector, abordará las alternativas de financiación que estarán disponibles para el mercado hotelero el año que viene, qué activos concentrarán el interés de los financiadores, y qué coste y estructuras de financiación se expera para el 2023.

El Chief Operation Officer de Hotstats, Mike Grove, llevará a cabo un análisis del mercado hotelero europeo y nos acercará a la realidad actual y a las tendencias del futuro.

El último panel, Long Covid-¿are there permanente effects of the pandemic?, abordará cuestiones como los tipos de activos que han quedado obsoletos por los cambios en los viajes de trabajo/empresa, la capacidad del sector para captar trabajadores cualificados, entre otros.

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