En concreto, el grupo hotelero redujo las emisiones de gas de sus hoteles a la atmósfera de un 13,56% en 2013 a un 11,36% en 2016 (-16,22%), al tiempo que los 7 establecimientos (6 hoteles y 1 complejo de apartamentos) reciclaron un total de 77.607 kilos de basura entre papel, cartón, envases, vidrio, aluminio y aceite vegetal.
También cabe destacar el «buen clima laboral de la cadena», ya que según el informe presentado el 80,9% de su plantilla afirma sentirse «contenta en su puesto de trabajo», según aseguraron desde la cadena. Esto se explica en parte porque el grupo destinó 117.907 euros para que 1.674 personas pudiesen beneficiarse de 16.819 horas de formación.
Otro capítulo importante es el relativo a la acción social, canalizada a través de la Fundación Fuerte, y cuyo principal objetivo es mejorar la calidad de vida de personas de colectivos desfavorecidos con necesidades especiales, además de fomentar la cultura local.
Más empleo local
Por otra parte, en 2016 Fuerte Group Hotels aumentó de un 90% a un 92% el número de empleados locales que trabajan en sus hoteles; y un 23,6% las compras realizadas en 2015 y 2016 a los proveedores locales.
En cuanto a los clientes, estos aumentaron su porcentaje de satisfacción, haciendo que el índice de reputación online de la cadena mejorase de un 89,2% en 2015 a un 90% en 2016.
