Los profesionales formarán parte de un plan de carrera en el que se fomenta la promoción
Con estas incorporaciones, Europcar y su nueva filial InterRent pretenden «garantizar el mejor servicio en todos los puntos de atención al cliente», informa. Además de recibir formación y un paquete retributivo completo, los profesionales seleccionados formarán parte «de un plan de carrera en el que se fomenta la promoción interna para cubrir puestos de mayor responsabilidad», prosigue.
La directora de recursos humanos, Esther García, destaca que «Europcar es una compañía de servicios prestados por personas comprometidas«. «Nuestros empleados son quienes defienden de manera directa los valores de nuestras marcas y el grupo ha depositado en ellos toda la confianza para ofrecer un servicio basado en la calidad y la excelencia, por lo que gracias a ellos somos el líder en Europa y España«, sentencia.
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