Edición: Miércoles 1 abril 2026

Nº 8.849 | Fundado en 1999

Director: Eugenio de Quesada

Plataforma del Grupo NEXO

Leer noticias en otro idioma:
Read in a different language:

Nº 8.826 | Fundado en 1999
Director: Eugenio de Quesada
Plataforma del Grupo NEXO

El Plan de Formación ‘Cultura del detalle’ servirá de herramienta para poder mejorar la atención al cliente en nuestro país

Nueve destinos turísticos en España han sido elegidos para la iniciativa piloto del plan de formación de ‘Cultura del detalle’, una herramienta para el desarrollo del Programa Capital Humano. Este proyecto se ha constituido gracias a un sondeo previo sobre la situación actual de la atención al cliente.

El Plan de Formación ‘Cultura del detalle’ es una nueva iniciativa que forma parte del Programa de Capital Humano, considerada una de las nuevas estrategias definidas en el Plan Horizonte 2020, dentro del Programa de Calidad Percibida. Este conglomerado forma parte del Sistema de Calidad Turística Española (SCTE), en el que se ha desarrollado toda una metodología por y para el Sector Turístico español, donde conceptos como calidad, competitividad, rentabilidad y sostenibilidad están intrínsecamente relacionado.

Oficialmente, el Plan de Formación ‘Cultura del detalle’, se presentará, por medio de la Secretaría de Estado del Turismo, dentro de aproximadamente un mes junto con el Programa Capital Humano, según confirman fuentes de TurEspaña. Este Programa tiene como principal objetivo proporcionar a los establecimientos, instrumentos para la mejora continua del servicio prestado, en relación, no solo a la atención al cliente sino también a su gestión. En este sentido, el Plan de Formación ‘Cultura del detalle’ consiste en el diseño de un plan de formación considerando las conclusiones de un diagnóstico realizado para conocer la situación actual de la atención al cliente y las principales carencias que posee el Sector.

Se podrá incidir en los aspectos con más carencia

La valoración realizada por los turistas y el Sector ha proporcionado información sobre aquellos aspectos prioritarios a los que debe de prestar atención un profesional turístico para ofrecer un servicio que destaque por la atención al cliente. Asimismo, a través de esta diagnosis previa, los empresarios y responsables de servicios públicos tendrán la posibilidad de aportar su opinión sobre el Plan de Formación, y de este modo podrán incluir información en dicho proyecto.

Nueve han sido los lugares elegidos en toda la geografía española para desarrollar este plan, de forma experimental. Las regiones piloto son: Cáceres, Salamanca, Pamplona, San Sebastián, Lloret de Mar, Islas Canarias, Ribera Sacra, Cádiz y Valencia. En estos destinos se ajustarán los contenidos y el catálogo de formación del plan a las necesidades reales de las distintas localidades que representarán el Turismo español en sus distintas tipologías.

 

Noticias relacionadas

Boletín de noticias de Nexotur con información del sector turístico
Suscríbase gratis a la newsletter diaria:

PERSONAJE DEL DÍA

TUI Group ha aprobado una nueva composición de su Consejo Ejecutivo, que entrará en vigor el próximo 1 de mayo y seguirá siendo liderado por Ebel como consejero delegado. Marco Ciomperlik será nombrado miembro del Consejo Ejecutivo y asumirá el cargo de director de Operaciones (COO). Por su parte, el área de Fusiones y Adquisiciones, incluido el TUI Hotel Fund, quedará bajo la supervisión del director financiero, Mathias Kiep.