«Este reconocimiento es un verdadero honor y demuestra la solidez de nuestra cultura corporativa», ha comentado la máxima responsable de Comunicación Interna Global de CWT, Laura Jacquier. «Contar con el compromiso de todos de forma tan rápida demuestra que todos entendimos el valor de este proyecto, trabajamos juntos y nos pusimos manos a la obra para llevarlo a cabo», ha añadido.
El año pasado Carlson Wagonlit Travel lanzó un plan estratégico de transformación digital para cumplir su ambición de convertirse en líder mundial en materia de gestión digital de viajes de negocios, hoteles y eventos. Para ello, transformó su cultura interna con el fin de impulsar la autonomía y responsabilidad de los empleados mejorando la experiencia de los clientes y promoviendo la innovación.
Para apoyar esta transformación, CWT lanzó la plataforma de intranet de Jive entre sus más de 19.000 empleados en cerca de 50 países. En tan solo tres meses, la intranet alcanzó un ratio de adopción del 75% y transformó la cultura de la compañía impulsando la colaboración y las conversaciones en múltiples idiomas en todo el mundo. En la actualidad, el ratio de adopción es del 83%.
