Confortel Hoteles, compañía del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, ha merecido el sello Bequal en su máxima categoría, Premium, por la excelencia de su política de responsabilidad social empresarial en materia de discapacidad. Un modelo de gestión que se hace patente, no solo con la inserción laboral de trabajadores con discapacidad en sus establecimientos hoteleros, sino con una cuidada atención a sus clientes, a quienes ofrece una gama de servicios concebidos con el principio de la accesibilidad universal.
En el acto celebrado en este hotel madrileño de la cadena, el director general de Confortel ha manifestado que "para nosotros es un orgullo recibir un reconocimiento como el Sello Bequal, que pone en valor todo el esfuerzo de nuestra cadena en el ámbito de la integración y de la accesibilidad".
Por su parte, el presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno, ha calificado de "amiga de la discapacidad" a esta cadena hotelera que se ha distinguido "por su compromiso por llevar adelante un modelo de negocio capaz de conjugar y de hacer compatible la rentabilidad empresarial y la social. Confortel ha llegado primero y más lejos, aportando con éxito un valor diferencial en un sector tan competitivo como el hotelero".
Compromiso de la alta dirección
Confortel Hoteles ha destacado en su proceso de evaluación y auditoría por superar la normativa vigente en materia de inclusión, al contar con más del 3% de empleados con discapacidad. Asimismo, por una gestión de sus Recursos Humanos plenamente inclusiva, que permite a sus empleados con discapacidad alcanzar las mayores cotas en su desarrollo profesional y asumir incluso responsabilidades de dirección. Además, Confortel es la cadena de hoteles accesibles de referencia, ya que incorpora criterios de diseño para todos, tanto en sus edificaciones como en sus servicios. Ello le ha hecho merecedora de la Certificación de Accesibilidad bajo la Norma UNE 170001 de Accesibilidad Universal.
Certificado Bequal
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde, cuyo Certificado de Excelencia en la Diversidad ha sido integrado en el nuevo Sello Bequal.
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