Desde el sindicato han explicado que el plan de viabilidad, cuyo presupuesto es de unos cinco millones de euros, contemplaba reformas que todavía "están pendientes" como la finalización del balneario, la remodelación de la cocina central o la reforma integral de 32 habitaciones, entre otras.
Además, tal y como ha apuntado la secretaria general del sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga, Lola Villalba, el plan contemplaba "un Expediente de Suspensión Temporal de Empleo que tendría un máximo de un año de duración, con carácter rotativo, un plan de prejubilaciones voluntarias a partir de los 55 años y el compromiso de poner en marcha un plan comercial para captar clientes de alto poder adquisitivo, a nivel general, y sobre todo del mercado ruso".
En este sentido, los representantes sindicales han señalado que los 37 trabajadores afectados pondrán una demanda de despido ante el Juzgado de lo Social, "reclamando despido nulo con derecho a ser readmitido por superar el 10 por ciento de la plantilla y considerar que se trata de un expediente encubierto".
"Queremos denunciar la actitud irresponsable de los nuevos propietarios del Hotel Los Monteros que, desde que se hicieron cargo del establecimiento, sólo han causado problemas laborales, incumpliendo lo pactado y sin poner un solo euro, exceptuando parte de los salarios atrasados", han concluido.
