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Ávoris, reconocida como ‘Best Company for All Talent 2026’ por su compromiso con la inclusión

Durante los últimos años, Ávoris ha impulsado diversas iniciativas dirigidas a fortalecer una cultura corporativa basada en la igualdad de oportunidades y la inclusión.
Entrega del reconocimiento.

La distinción se fundamenta en los resultados obtenidos por la compañía en el análisis Diversity Leading Company

Ávoris ha sido reconocida como Best Company for All Talent 2026 por la plataforma Equipos&Talento, un galardón que distingue a las organizaciones más comprometidas con la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. El premio fue entregado durante la gala anual celebrada en el Teatro Real de Madrid, que reunió a más de un centenar de empresas y entidades comprometidas con la creación de entornos laborales más inclusivos.

La distinción se fundamenta en los resultados obtenidos por la compañía en el análisis Diversity Leading Company, una evaluación que examina las políticas y prácticas empresariales relacionadas con la igualdad de oportunidades, la equidad, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas.

Este reconocimiento se suma a otro reciente hito para la compañía, tras haber sido incluida por Forbes España entre las 100 mejores empresas para trabajar en el país, reforzando así el respaldo externo a su estrategia de gestión de personas.

El director general de recursos humanos de Ávoris, Joan Vargas, destacó que el premio es fruto del trabajo colectivo de toda la organización. “Este reconocimiento pertenece a todas las personas que forman parte de Ávoris. Nuestro objetivo siempre ha sido construir un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse en igualdad de oportunidades, sentirse valorado y aportar lo mejor de sí mismo. La diversidad no es solo un principio que defendemos; es una realidad que nos enriquece como organización y nos ayuda a ser mejores”, señaló.

Compromiso con la inclusión y el desarrollo del talento

Durante los últimos años, Ávoris ha impulsado diversas iniciativas dirigidas a fortalecer una cultura corporativa basada en la igualdad de oportunidades y la inclusión. Entre ellas destacan sus planes de igualdad e inclusión, políticas de recursos humanos orientadas a reducir sesgos y favorecer el desarrollo de talento diverso, el programa de bienestar corporativo Ávoris Balance y las acciones formativas impulsadas a través de Ávoris Travel School.

La compañía también mantiene una colaboración activa con organismos y entidades de referencia en este ámbito, como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Carta Europea de la Diversidad y REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI), con el objetivo de seguir avanzando en la mejora de sus prácticas y en la consolidación de entornos laborales más inclusivos.

Vargas subrayó además que estos reconocimientos representan un estímulo para continuar avanzando. “Los reconocimientos son importantes porque nos indican que avanzamos en la dirección correcta, pero también nos recuerdan que este es un trabajo continuo. Queremos seguir construyendo una compañía donde el talento encuentre oportunidades reales de crecimiento y donde cada persona pueda desarrollar su carrera profesional siendo ella misma”, afirmó.

Con este galardón, Ávoris refuerza su apuesta por un modelo de gestión centrado en las personas, el bienestar laboral y el desarrollo profesional, elementos que la compañía considera fundamentales para impulsar un crecimiento sostenible y una cultura empresarial basada en la diversidad y la inclusión.

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