Entre las funciones que tendrá que hacer el nuevo gerente están llevar la gestión cotidiana y diaria de la asociación; ejecutar las directrices y objetivos determinados por la junta directiva; generar, desarrollar y mantener proyectos; visitar a los socios y empresas asociadas; incrementar el número de socios y empresas asociadas; realizar viajes ocasionales; y mantener contacto y coordinar la gestoría de la asociación.
Para este puesto, AEGVE ha establecido una serie de requisitos, entre ellos, ser autónomo; tener una titulación superior, preferiblemente en carreras técnicas o económicas; residencia o dispuesto a residir en la Comunidad de Madrid; inglés a nivel de conversación y escritura fluida; experiencia profesional, especialmente en gestión de empresas y en el área comercial; dedicación flexible con 40 horas semanales, según necesidades de la junta directiva y en cumplimiento de los objetivos; capacidad para trabajar por objetivos con poca o nula supervisión; y tener aptitudes comerciales y conocimientos de Office, en especial, Excel, Powerpoint y Word.
Además, AEGVE valorará sus conocimientos económicos y contables; su capacidad de liderazgo y de emprendimiento; sus capacidades de interacción y empatía personal; su buena capacidad de redacción; su conocimiento práctico de redes sociales; sus estudios de contenido empresarial y otros; su experiencia en el sector Business Travel y MICE; y otros idiomas.
Aquellos interesados en participar en el proceso de selección, han de enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico secretario@aegve.org.
