Uno de los objetivos principales de la Asociación, la formación continua
Durante los últimos años se ha trabajado para que, de manera periódica, se pueda continuar adelante compartiendo contenidos en jornadas con temáticas interesantes e información de valor.
Con este fin se ha creado Aegve School
El pasado martes 13 de octubre se celbró en el Hotel Meliá Madrid Serrano y el formato fue el mismo que está establecido: cuatro horas y medias de formación y ponencias.
En esta segunda sesión se trató el tema de la dirección de equipos con Pilar Muñoz, experta en habilidades de directivas, que formó sobre cuestiones tan importantes como liderar equipos en tiempos de teletrabajo, planificación, claridad, confianza y gestión de las emociones, mantener la energía y la empatía a distancia, la comunicación equilibrada, además de desarrollar la idea de «el cliente interno como uno más del equipo: cómo le escuchamos y le motivamos a cumplir las normas del buen viajero».
Esta formación fue posible gracias a la Universidad Nebrija y la colaboración de Amadeus
Una vez terminada su intervención, hubo un tiempo de descanso para almorzar y a las 15.00 horas se volvió con más contenido.
Víctor Rawinad, presidente de Aegve, comentó los detalles de la actualidad de la asociación y la actividad que en las próximas semanas se van a realizar: formación a través de Aegve School, el Annual Meeting 2020 Aegve, las diferentes jornadas, el desarrollo internacional, los Premios Aegve 2020, y sobre todo la necesidad de volver a verse lo antes posible para seguir compartiendo buenos ratos formativos.
Antonio Perea, Vicepresidente de Aegve y responsable del área de trabajo de relaciones internacionales compartió las novedades a nivel europeo y nos presentó a Daniela Berdín, Representante de la Asociación de Italia de Travel Managers Aitmm, Claude Lelievre responsible de la asociación francesa Aftm y Patrick W. Dienner representante de la Asociación Alemana de Travel Managers.
De la mano de Amadeus, Javier Bonet, Corporate Sales Manager, habló de Innovation Journey, en el rincón de la innovación, Gema Sanz, Responsable de relaciones institucionales de Madrid Network contó las tendencias y proyectos futuros de innovación y presentó a Eugenio de Andrés, socio director y experto en transformación de equipos de Tatum, que habló sobre «un modelo de venta híbrida en el futuro».
Se comentaron también los detalles sobre la innovación como base de la resiliencia de la mano de Joao Carvalho, Head of Southern Europe and Francophone Africa en Sap Concur, llegando a la última parte en el Rincón Soft Skills, donde se habló de mindfulness y gestión del stress, por Sonia Sirera, Consultor en mindfulness y gestión de emociones.
Y por último, en el rincón de los eventos, Rafael Guerrero, Director General de Inout, habló sobre la innovación que ha llegado en el mercado del Sector.
Las conclusiones fueron expuestas de manera detallada por André Ibáñez, global travel manager de Maxam, y el evento en su conjunto fue moderado magistralmente por Juanma Fernández, global mobility manager de Mediapro. Hay que recordar que el asistente a cada jornada, en formato presencial u online, recibirá una Certificación de Asistencia emitida por la Universidad de Nebrija, gracias a la colaboración de Amadeus. Asimismo, los asistentes a todo el ciclo formativo 2020 / 2021 recibirán el título del «curso de habilidades directivas de travel management» emitido también por la Universidad, con créditos ECTS reconocidos. Convencidos de la actualidad, importancia y oportunidad del programa de formación de Aegve School, le esperan, de manera presencial u online, en las próximas jornadas.
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