Edición: Jueves 4 junio 2026

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Ávoris alcanza un acuerdo para el ERE de su división retail

Según informa el sindictao SPV, la indeminzación para los trabajadores será de 28 días por año trabajado, con un máximo de 18 mensualidades.Asimismo, se percibirán primas que van de los 500 a los 3.812 euros por edad, por antiguedad y por estar en situación de guarda.

La compañía se compromete a ayudar a la búsqueda de nuevo empleo de estos empleados

Igualmente, la compañía se compromete a ayudar a la búsqueda de nuevo empleo de estos empleados con un programa proporcionado por Randstad durante un año y a notificar todas las vacantes que haya dentro de la empresa a las personas afectadas y se creará una bolsa de empleo hasta finales de 2023.

De otro lado, la empresa ha acordado no realizar ningún ERE organizativo o productivo en el Área Vacacional durante 2023.

Además, se creará una comisión paritaria con el objeto de supervisar el cumplimiento íntegro del acuerdo.

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Nautalia cerró el pasado año 2025 con los mejores resultados de su historia: la compañía que pertenece a Travel Live, grupo liderado por García Garrido, registró una cifra de negocio de 248,9 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 22,7% respecto a los 202,9 millones anteriores, mientras que su EBITDA alcanzó los 19 millones de euros, una cifra que supera en un 13,4% a la del ejercicio anterior. Con estos datos, Nautalia consolida su crecimiento al lograr tres ejercicios consecutivos en positivo.

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