lunes 23 marzo 2026

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MarSenses Hotels & Homes cierra 2024 con una facturación de casi 31 millones

La cadena apuesta por la creación de entornos de trabajo equilibrados y satisfactorios

MarSenses Hotels & Homes ha cerrado un año 2024 con una facturación récord de 30,5 millones de euros, lo que supone un incremento de 6,5 millones más que el año pasado. A esto, hay que sumar las 400 habitaciones más que proyectan para los próximos tres años. «Una trayectoria de éxito cimentada en un gran incremento orgánico, teniendo en cuenta que la cadena opera desde el 2020 y el cierre ese mismo año por la pandemia, seguido de una operativa muy reducida en 2021, con sólo tres meses de apertura y una operativa completa tan sólo desde 2022″, afirman en un comunicado.

«En tres años, se ha incrementado la facturación de los cuatro hoteles con los que la compañía empezó reposicionando el producto mediante inversión física en activo, inversión de personal y construcción de marca», añaden. ‏En palabras de Rodrigo Fitaroni, director general de MarSenses: «‏Sin duda es una consecuencia de nuestro compromiso con el producto que ofrecemos, con el que pretendemos diferenciarnos de la oferta existente a través de medidas de marcado impacto social, con foco en la formación y motivación del empleado, apuesta por el producto local, sostenibilidad y oferta gastronómica de primer nivel».

‏Gastronomía y entorno de trabajo

‏La oferta gastronómica no sólo se verá potenciada con un segundo restaurante, el Natura Olea en Cala Ferrera, sino que además se pretende comenzar a implementar actividades del sector primario, como la producción propia en agricultura. Esto no sólo es una apuesta por el producto local sino también por el menor impacto medioambiental a través de una producción más flexible, controlada y sostenible así como un ahorro de costes.‏

‏Reconocida además como la primera cadena hotelera de España en reducir la jornada laboral a 38,5 horas semanales, MarSenses apuesta por la creación de entornos de trabajo equilibrados y satisfactorios. Este esfuerzo ha sido reconocido con la certificación ‘Great Place to Work’, que valida su compromiso con una cultura corporativa basada en la confianza, el respeto y la colaboración.

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