Los departamentos jurídicos de varias Organizaciones empresariales están ultimando una posible acción jurídica ante el nuevo sistema de retribución de Renfe por defecto de forma en la resolución del contrato. El contrato actual vence el 31 de diciembre, por lo que tendría que haber sido denunciado con seis meses de antelación para poderlo sustituir por el nuevo. Al no haber sido así, éste automáticamente se renueva.
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