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Vueling abre un proceso de selección de pilotos

Vueling ha decidido abrir un proceso de selección de copilotos para sus bases nacionales e internacionales con el objetivo de cubrir las futuras necesidades que puedan requerir los pilotos.

Para poder presentar una candidatura al puesto, es necesario ser un copiloto con licencia EASA Española; un certificado médico clase 1; tener un nivel 4 de inglés o superior; y ATPL (frozen o unfrozen). Además, se valorará muy positivamente conocimientos de castellano y la experiencia previa en cuanto a horas de vuelo y/o que actualmente se esté operando con el modelo Airbus A320.

Se valorará muy positivamente el conocimiento del castellano y la experiencia previa.

Respecto a las pruebas de selección, se dividirán en diferentes fases, cuyas fechas definitivas se irán concretando en función de las inscripciones recibidas, y todos los inscritos serán debidamente informados del proceso. La aerolínea realizará una revisión de la documentación y selección de candidatos; evaluación de conocimientos generales del avión y operacionales; evaluación escrita y listening de lengua inglesa; un test psicotécnico online; entrevistas personales y una prueba en simulador.

La convocatoria se abrió el pasado viernes, 9 de agosto, y se puede acceder a ella a través del área de empleo de Vueling. Las incorporaciones se estiman para el mes de diciembre.

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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