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360 Hotel Management ofrece tres cursos en Burgos destinados a aprovechar el potencial de Internet en los hoteles

360 Hotel Management ha programado tres cursos intensivos, de 4 y 8 horas, para mejorar la eficiencia en ventas por internet de los hoteles. Los encuentros se celebrarán en el Hotel Sercotel Ciudad de Burgos, en Burgos, los días 25 y 26 de febrero próximos.

El primer día, el curso de  ‘Revenue management’ ofrecerá un módulo que explica los fundamentos y las técnicas necesarias para poner en marcha el revenue management de un hotel, independientemente de su tamaño (Incluye plantillas de excel y realización de ejercicios). La segunda parte del curso se realizará mediante el método del caso, sistema utilizado por las más prestigiosas escuelas de negocios del mundo, con un caso desarrollado por Otra Dimensión.

El segundo día, con ‘Aumentar la Venta Directa’ se analizarán los factores de éxito de las OTAs (booking.com, expedia, etc) y las ineficiencias que pueda tener un hotel en el proceso de decisión de un cliente a la hora de reservar su alojamiento. Este módulo es especialmente recomendable para quien desee cambiar su web o mejorarla.

En el curso Redes Sociales para Hoteles se revisarán las principales redes sociales para centrarse en Google Hotel Finder, tripAdvisor y otros metabuscadores, a fin de calcular la rentabilidad de estar presentes en ellos, así como preparados para lo que va a venir.

Los tres cursos son bonificables por la Fundación Tripartita. Se pueden realizar inscripciones independientemente a cada uno de ellos.

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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