La doctora María Martínez, Directora Académica de Ostelea, ha investigado sobre la figura femenina del viaje en un informe titulado ‘Turismo y género: exploradoras, viajeras y trabajadoras’. El estudio tiene como objetivo realizar un recorrido además de reflexionar y poner luz sobre el papel que jugaron determinadas mujeres viajeras a lo largo del tiempo. La autora del estudio explica que “la historia muestra que estas personas viajeras no siempre ocupan el lugar que se merecen y que sus contribuciones, descubrimientos y exploraciones son invisilizados”.

Los profesionales de los sectores hosteleros y hoteleros de la han elaborado un documento exhaustivo donde llevan a cabo un análisis de la situación y reclaman las medidas necesarias en las distintas fases de la recuperación para lograr la subsistencia del sector turístico en el Principado. En dicho documento, que han trasladado al Principado y otras instituciones de la región, recuerdan que la crisis sanitaria del Covid-19 y la derivada crisis económica, está afectando de manera crítica a los sectores hosteleros y turísticos que en Asturias cuenta con 8.500 empresas, de las que el 90% son autónomos o compañías con cinco empleados o menos.

Según la última orden del Boletín Oficial del Estado (BOE) de 30 de marzo, que publica la actualización de alojamientos, declara estos como servicios esenciales con el objetivo de permitir el alojamiento a aquellos trabajadores que deban realizar labores de mantenimiento, asistencia sanitaria, reparación y ejecución de obras de interés general, así como a aquellos servicios esenciales tales como los prestados por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, entre otros colectivos.

La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) ha presentado cinco acciones imprescindibles para reactivar el Sector Hotelero madrileño cuando está a punto de cumplirse un mes de la declaración del Estado de Alarma por el Covid-19 y ante los gravísimos efectos que está teniendo y tendrá esta crisis en la industria turística. Todas y cada una de estas acciones están diseñadas para garantizar la viabilidad del Sector y asegurar que los establecimientos hoteleros puedan sobrevivir a la situación de excepcionalidad y contribuir a la normalización de la economía española.

Paradores ha anunciado la reducción del sueldo en hasta un 50% para su plantilla ante el cese de actividad desde el pasado 16 de marzo, anuncio que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha criticado.