El nuevo indicador ayudará a sus clientes a diseñar políticas corporativas de viajes que pongan en el foco el bienestar de los empleados. Detrás de esta iniciativa se encuentra una mayor concienciación del impacto que los desplazamientos generan en la salud física y mental de los profesionales, como reconoce la empresa encargada del desarrollo de esta herramienta.
Más de 15 indicadores se encargan de determinar el grado de bienestar de los empleadps en los viajes de negocios
Disponible tanto para los clientes de Egencia como los de American Express GBT, el nuevo ‘tablero de mando’ tiene en cuenta más de 15 indicadores diferentes que permitirán establecer el nivel de protección del bienestar del viajero que brinda la política corporativa.
Entre otros parámetros, Wellbeing Dashboard escruta el porcentaje de días con más de un desplazamiento o los viajes que superan el número de días especificado por el cliente o el porcentaje de viajes en fin de semana. Asimismo, recoge la proporción de viajes de largo recorrido que se realizan en clase turista o los que constituyen un desfase de varias horas.
Después de comparar el resultado de los indicadores obtenidos con los de otros clientes, permite establecer una guía de buenas prácticas basada en el comportamiento habitual de los viajeros, que se pueden segmentar según el sector o el presupuesto destinado a esos viajes.
Ente otras ventajas, esta herramienta permite comprobar si los empleados vuelan con demasiada frecuencia o pasan excesivas horas en la carretera, comparado con la media de su sector, modulando -si así lo requirieren los resultados obtenidos- su política para reducir el estrés y cansancio de los viajeros.
El vicepresidente de productos y tecnología de Egencia, John Sturino, manifestó: «El nuevo mundo laboral ha hecho que sea más importante que nunca para las empresas asegurarse de que se están enfocando en el bienestar de sus empleados. Las empresas son conscientes de que los viajes tienen un efecto sobre el estrés y la fatiga de los empleados, pero sin métricas claras resulta complicado determinar qué cambios podrían ayudar. Por lo tanto, diseñamos el Panel de bienestar para brindar a los clientes los datos que necesitan para diseñar una política de viajes consciente del bienestar, concluyó Sturino.
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